针对问题:我在公司工作半年没有签订合同，现在

劳动合同能补签。根据《劳动合同法》，超过一个月未签需支付二倍工资。不及时补签，可能影响劳动者权益，如工资、社保等无法保障。
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可以补签。操作如下：1. 与公司协商，明确补签时间和条款；2. 如公司拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3. 申请劳动仲裁，要求补签并支付二倍工资；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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补签劳动合同常见方式有协商补签或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。