工作失误给公司造成损失是否犯罪

工作失误给公司造成损失，一般不构成犯罪。但依据《刑法》，若为国家机关人员且玩忽职守致重大损失，可能涉嫌渎职罪。不及时处理可能导致法律责任加重。
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工作失误处理方式多样，需根据实际情况选择。一般可内部解决，如赔偿损失；若涉嫌犯罪，则应配合司法调查。选择时应考虑失误性质及后果严重性。
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工作失误处理需分情况：
1. 轻微失误，未造成严重后果，可与公司协商解决，如道歉、赔偿等。
2. 失误严重，造成较大损失，需承担民事责任，可能需赔偿损失并接受公司处罚。
3. 若为国家机关人员，因玩忽职守致重大损失，可能构成犯罪，应配合司法机关调查，并承担刑事责任。