单位只承认1995年开始计算工龄，单位党案中有工

工龄计算需依法进行，单位应全面考虑。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄从劳动关系建立时算起，单位仅从1995年计算可能不妥。若不及时处理，可能影响您的退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄问题可通过协商、仲裁或诉讼解决。建议先与单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意，可诉诸法院。选择方式时，需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄应依法计算。操作如下：1.查找并整理党案中的工作时间记录；2.与单位沟通，要求按实际工作时间计算工龄；3.若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，并提供党案记录作为证据。