上班时摔跤算工伤吗

上班时摔跤导致的受伤一般算作工伤。按照《工伤保险条例》，因工作原因导致的伤害可以享受工伤医疗待遇，涵盖治疗费用、伙食补助等。未及时申报工伤可能会丧失获得相应赔偿的权利，可能导致个人承担额外的经济损失。
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工作期间摔跤受伤，通常可以进行工伤认定。建议的解决步骤包括：立即告知单位，接受医疗救治，并保留相关证据。在处理过程中，应优先考虑个人安全和健康，同时确保流程合法和证据完整。