女职工产假158天，是158个工作日还是自然日？

产假158天指自然日，非工作日。依据《劳动法》等相关规定，产假天数以自然天数计算。若不及时按自然日给予产假，将违反法律规定，损害女职工权益。
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产假问题应依法处理，确保女职工权益。常见方式为按自然日计算产假天数，并支付全额工资。选择时应遵循法律法规，确保合法合规。
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产假按自然日算。具体操作：1. 确认产假起始日期，从分娩前或后开始计算；2. 按自然天数连续计算158天，包括周末和节假日；3. 期间用人单位应支付全额工资，不得降低或解除劳动合同；4. 如遇特殊情况，如病假、事假等，需依法协商处理。