公司拖欠工资找谁去

对公司拖欠工资的情况，您可以首先向劳动监察部门寻求帮助。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门有权介入并责令其支付，同时还有可能要求支付赔偿金。保护自己的合法权益，及时投诉是关键。
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解决公司拖欠工资问题，您可以选择多种方式。其中常见的方法包括：向劳动监察部门提交投诉、申请劳动仲裁或选择司法诉讼途径到法院起诉。您应根据具体情况，比如拖欠的金额大小、问题的紧急程度等，来选择合适的解决方式。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取以下具体步骤：第一步，向当地的劳动监察部门反映情况，并准备相关证据材料；第二步，如果协商无果，您可以申请劳动仲裁，提交必要的仲裁申请材料；第三步，如果您对仲裁结果不满意，还有权在规定的15天内向法院提起诉讼。