要求经济补偿金需要什么证据

要求经济补偿金需多类证据。依据《劳动合同法》等，需劳动合同、工资记录、社保证明等，缺则难维权。不及时处理，可能导致权益丧失，无法获得应有补偿。
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要求经济补偿金，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与用人单位协商，不成则申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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要经济补偿金，先收集证据。操作：1. 整理劳动合同、工资条等；2. 与单位沟通协商；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。