怎么辞职可以拿到补偿

想要辞职并获取补偿，需依据《中华人民共和国劳动合同法》规定的特定情境。当符合如用人单位提出解除劳动合同等条件时，可提交书面申请，要求支付剩余工资及经济补偿金，并正式办理离职手续。
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在准备离职的过程中，若希望获得补偿，应首先确认个人情况是否符合法律规定的相关条件。一旦符合条件，应提交书面申请给用人单位，要求支付经济补偿。如遭拒绝，建议通过工会协助、申请劳动仲裁或法律诉讼等途径维权。