您好，我在公司工作未满两年，一直帮我交社保

针对公司未签劳动合同且未缴纳社会保险的情况，您有权利要求公司依法进行经济补偿并补缴社保。同时，根据法律规定，您还有可能获得双倍工资的赔偿。若公司不配合，建议您及时提起劳动仲裁，以保障自身权益不受损害。
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公司未签订劳动合同和未缴纳社会保险，您可以采取以下法律途径解决：首先，尝试与公司协商解决；若协商无果，您可以考虑提起劳动仲裁。选择适当的解决方式需结合与公司的沟通结果及您的具体诉求。
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对公司未签劳动合同和未交社保的违法行为，建议您采取以下措施：1. 与公司进行沟通，明确提出要求签订劳动合同并缴纳社会保险；2. 准备好相关证据，如工资条、工作记录等，以证明您的劳动关系；3. 若协商无果，为了保护自己的合法权益，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助并提起仲裁。

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