上班超过5个月被公司辞退，怎样申请赔偿？

您有权申请经济补偿。依据《劳动法》，工作超5个月被辞，可要求至少半个月工资的经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致经济损失。
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被辞退可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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申请赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可诉诸法院。