工厂急辞不去上班然后他打我自离一分钱工资不

针对你提到的工厂老板以自离为由不发工资的问题，若你向劳动行政部门投诉，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门有权责令工厂在一定期限内支付你的劳动报酬。如工厂逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这一处理流程旨在保障劳动者的合法权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，为确保顺利拿到应得工资，你可采取以下措施：保留好所有与工厂相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等；及时向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼。同时，了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，以便在维权过程中更好地保护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的工资权益。具体操作为：准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、出勤记录等，向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会将依法进行裁决，保护你的合法权益。