工资问题仲裁得不到解决怎么办

劳动仲裁无果，可向法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，裁决书生效后公司不履行，劳动者有权申请强制执行，否则工资权益将无法得到保障，可能面临长期无法追回工资的风险。
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劳动仲裁后工资问题未解决，常见处理方式为申请强制执行或起诉。若裁决书已生效且公司未履行，应选择申请强制执行；若裁决未生效或存在争议，可考虑向法院提起诉讼以维护权益。
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仲裁无果可强制执行。操作如下：1. 确认裁决书生效且公司未起诉；2. 准备裁决书、执行申请书等材料；3. 向当地基层法院提交申请；4. 法院受理并审查，裁定执行；5. 如公司仍不履行，法院有权采取强制措施，如查封财产等，以保障劳动者工资权益。