公司放假不交社保怎么办

公司放假不交社保，员工可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等，单位有缴纳社保义务，不交可能导致员工权益受损，如医疗无法报销、养老无保障。
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公司放假不交社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向社保局投诉并准备证据；3. 必要时，申请劳动仲裁，提交相关材料。
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公司放假不交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若无果，则申请仲裁或投诉。