欠薪了怎么办才好?

单位欠薪可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位无故拖欠工资，劳动者有权要求赔偿，并加发25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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欠薪问题常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决且保持劳动关系，可选择投诉；若考虑解除劳动关系并索赔，则申请劳动仲裁更为合适。
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欠薪应对如下：
1. 投诉：向劳动保障监察大队反映，要求调查处理。
2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请，通过裁决维权。
3. 法律诉讼：若仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。