我所在的某某在我进厂时说了要买社保的，但现

如果道远人力公司坚持不为员工买社保，你作为员工可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，即‘社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费’来维护自己的权益。你可以与工厂协商，要求其及时购买；若协商无果，可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
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在不同情况下，维护社保权益的具体操作如下：若公司初步沟通有意愿改正，可与公司签订补充协议明确购买时间；若公司拒绝，立即向社会保险行政部门、劳动行政部门投诉，并收集工作证明、工资单等证据；若投诉无果，考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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从法律角度，道远人力公司不为员工买社保的行为可能面临以下法律后果：一是被社会保险行政部门责令限期改正，并可能面临罚款；二是员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；三是员工在发生工伤等社保覆盖情况时，公司需承担相应赔偿责任。