慢病患者解除合同咨询额外赔偿标准

慢病患者解除合同可获额外赔偿。依据《民法典》及劳动合同规定，患者解除合同可获得医疗补助费，不低于六个月工资。若不及时处理，可能导致患者权益受损，赔偿不到位。
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慢病患者解除合同。操作如下：1. 协商解除，按年给补偿，最多十二月；2. 若单位有错，可不予补偿；3. 患者患病，应给医疗补助费，至少六月工资。根据具体情况选择合适方式。
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慢病患者解除合同，处理方式多样。可协商解除并获经济补偿，或依据合同规定处理。选择时需考虑患者实际情况和合同条款，确保合法合规。