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干了一个月被公司辞退怎么赔偿

时间:2025-03-26|栏目:余姚刑事律师|
被辞退赔偿视情况而定,合法辞退按工作年限赔偿,违法辞退则双倍赔偿。依据《劳动合同法》,不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律纠纷。
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被辞退应这样处理:1. 协商:首先与公司协商,了解辞退原因及赔偿方案。2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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