公司不发工资怎么申诉,需要什么

公司不发工资可申诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，严重者可能面临罚款或赔偿。不及时处理会影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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公司不发工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动保障行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决后，公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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申诉公司不发工资，常见方式为投诉或仲裁。可先向劳动保障行政部门投诉，要求责令支付；若无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况选择最合适的方式。